Vi är ett företag som arbetar för att främja jämlikhet och inkludering genom att bekämpa vuxen mobbning och främja öppen kommunikation och självuttryck. Genom att skapa olika digitala verktyg och plattformar, hjälper vi människor att skapa meningsfulla relationer och en positiv miljö där alla känner sig trygga och respekterade
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | ||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -38 | |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -38 | |
Årets resultat (tkr) | -38 | |
Summa tillgångar (tkr) | 1 | 7 |
Antal anställda | 1 |
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Omsättning (tkr) | ||
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -38 | |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -38 | |
Årets resultat (tkr) | -38 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | ||
Omsättningstillgångar (tkr) | 1 | 7 |
Tillgångar (tkr) | 1 | 7 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 1 | 7 |
Obeskattade reserver (tkr) | ||
Avsättningar (tkr) | ||
Långfristiga skulder (tkr) | ||
Kortfristiga skulder (tkr) | ||
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 | 7 |
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | ||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | ||
Löner till övriga anställda (tkr) | ||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | ||
Sociala kostnader (tkr) | ||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|
Antal anställda | 1 | |
Omsättning per anställd (tkr) | ||
Personalkostnader per anställd (tkr) | ||
Vinstmarginal | 0.0% | 0.0% |
Soliditet | 100.0% | 100.0% |
Kassalikviditet | 0.0% | 0.0% |
Vi är ett företag som arbetar för att främja jämlikhet och inkludering genom att bekämpa vuxen mobbning och främja öppen kommunikation och självuttryck. Genom att skapa olika digitala verktyg och plattformar, hjälper vi människor att skapa meningsfulla relationer och en positiv miljö där alla känner sig trygga och respekterade